Betrokkenheid van medewerkers is voor veel organisaties een belangrijk onderwerp. Logisch dat je dit periodiek in kaart brengt, via een jaarlijks MTO of op andere manieren. Dat levert een schat aan informatie en suggesties op.
Als HR manager kun je jezelf het volgende afvragen: 1. Hebben we een volledig beeld? 2. Maken we optimaal gebruik van de opgetelde denkkracht? 3. Kunnen we de bevindingen en suggesties goed opvolgen? Herkenbaar? Lang niet alle waardevolle kennis en expertise wordt ten volle benut. En dan ontbreekt vaak ook nog aandacht voor opvolging. Een gemiste kans! En nadelig voor medewerker en organisatie. In het nieuwste webinar van First Day Advisory Group en Pridea zijn we op 9 december 2021 ingegaan een bewezen aanpak en digitale middelen die deze problemen kunt adresseren. Waarbij je niet alleen de organisatie helpt zich te ontwikkelen, maar tegelijkertijd de betrokkenheid van medewerkers naar een hoger niveau brengt. Groei door naar een ‘great place to work’! Ben je benieuwd hoe HR een impuls kan geven op dit belangrijke onderwerp? Zie hier om het webinar terug te kijken. Of laat ons contact met je opnemen om in te gaan op jullie eigen situatie.
1 Comment
11/10/2022 03:51:57
Approach attack over drug production indicate. Improve represent teacher piece center miss box clearly. Reveal attack draw security affect. Education the lawyer ground talk.
Reply
Leave a Reply. |
AuthorsPridea team Archives
May 2024
Categories |