Pridea
  • Oplossingen
    • IdeaRealization
    • XiBE
    • IdeaWorkshops
  • Cases
  • Downloads
    • Download whitepaper
    • Download shortpaper innovatie
    • XiBE trial
    • Download Infographic
  • Blog
  • Over ons
    • Team
    • Nieuws
    • Werken bij Pridea
  • FAQ
  • Contact


Pridea                                                                                                                          
blog                
                                                                                                             

 

V&D had het ...

25/2/2016

0 Comments

 
Picture
Voor V&D helaas te laat.
​
Herken je jouw organisatie in dit stukje uit een interview over V&D
(Volkskrant 20 februari 2016)? Hoor je vaak 'ze doen er toch niets mee...'?
Aarzel dan niet en kom nu in actie! Laat je medewerkers een actieve rol spelen bij verandering. Want wie anders dan de mensen van werkvloer weten beter wat de echte klantbehoeftes zijn, wat er beter kan of wat anders moet?



0 Comments

Het geheim van innovatie

10/2/2016

0 Comments

 
Picture
Interessant stuk van Zack Hicks (CIO Toyota North America) over de Toyota Innovation Fair op CIO. Toyota is natuurlijk het grote voorbeeld van een succesvolle Lean cultuur. Mag je ook wel verwachten van de bedenkers van Lean.
En goed voorbeeld doet volgen. Helaas kiezen organisaties die aan de slag gaan met Lean (net zoals ze overigens doen bij het bij het kopiëren van Agile successen, of de Uber-ization van hun business), voor de 'Hoe' focus. Ze storten alle middelen uit over de organisatie, er wordt getraind, veel top-down management sturing, alle spelregels worden van toepassing verklaard. En dan loopt het niet. Draagvlak is de meest genoemde boosdoener. Maar de bron van alle ellende ligt bij het overslaan van de Waarom en de Wat vraag. Het zijn namelijk leercurves die de succesvolle organisaties doorgemaakt hebben. Zonder ooit zelf fouten gemaakt (en dus ervaren) te hebben, hebben spelregels geen betekenis.

We like ideas, but we love action

Hoe kunnen we dan wel leren van het succes van Toyota? Eenvoudig: volgen Zack Hicks: 'Turning ideas into reality is one of the main goals of the Fair'. 
Wil je succesvol worden met innovatie, met continu verbeteren, met reorganiseren, dan moet je de traditionele aanpak 'Eerst helemaal uitdenken, dan doen' loslaten:

Als je maar lang genoeg nadenkt, hoeft het niet meer

Terwijl jij alle tijd besteedt aan plannen maken, uitdenken, coalitie vormen, risico's benoemen en maatregelen treffen, budget verzorgen, stakeholder management, draait de wereld gewoon door. Tegen de tijd dat je klaar bent, is de realiteit zodanig veranderd, dat je weer opnieuw kunt beginnen. 

Briljante plannen zijn geen garantie voor succes

De hele organisatie is gericht op bedenken. En het ontbreekt aan de enige cruciale eigenschap om resultaten te boeken: power to execute. Zoals Thomas Edison al zei: genialiteit is 1% inspiratie en 99% transpiratie.
Welke veelbelovende startende ondernemer verdient jouw investering? Die met een hemelbestormend idee, of die met een uitgewerkt business plan en die de eerste stappen al gezet heeft?
Als je als organisatie heel veel dingen probeert, wordt je vanzelf goed in veranderen. En ben je ook in staat om grote veranderprojecten tot een goed einde te brengen.
Picture
Geef je medewerkers de ruimte om hun ondernemerschap te ontplooien. Laat ze zelf met kleine ideeën en verbeteringen aan de slag gaan. Laat los. Het hoeft niet groots en meeslepend. Veel kleine successen hebben een veel grotere aantrekkingskracht dan één fantastisch innovatieproject (dat helaas de deadlines niet helemaal gehaald heeft en waarvan de resultaten nu echt, hand op het hart, binnenkort gepresenteerd gaan worden).

​Zoals Zack Hicks zegt: 'The best part of the Innovation Fair is what it does for our culture'. Dus aan de slag met ideeën van medewerkers. Beter één idee uitgevoerd, dan 100 op de to-do lijst.

0 Comments

    Authors

    Pridea team

    Archives

    March 2023
    February 2023
    September 2022
    July 2022
    May 2022
    March 2022
    February 2022
    January 2022
    October 2021
    April 2021
    August 2020
    July 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    June 2018
    April 2018
    October 2017
    June 2017
    February 2017
    August 2016
    July 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    November 2015
    October 2015
    August 2015
    June 2015
    May 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    December 2013
    April 2013
    February 2013
    January 2013

    Categories

    All

    RSS Feed

Van pridea voor jou

XiBE trial
Whitepaper 'Kracht bottom-up'
Shortpaper 'Innovatie'

Over deze website

Disclaimer
Privacy
​Voorwaarden

Volg Pridea

Schrijf je in, mis niets en wees altijd op de hoogte van ons laatste nieuws. 
Picture
Picture
Picture
Picture

​Bezoekadres & contactgegevens

Euroweg 20
3825 HD  AMERSFOORT
info@pridea.nl
​033-453 5956

  • Oplossingen
    • IdeaRealization
    • XiBE
    • IdeaWorkshops
  • Cases
  • Downloads
    • Download whitepaper
    • Download shortpaper innovatie
    • XiBE trial
    • Download Infographic
  • Blog
  • Over ons
    • Team
    • Nieuws
    • Werken bij Pridea
  • FAQ
  • Contact