Werken bij Pridea
Pridea is voortdurend op zoek naar talent. Want er is nog heel veel te bereiken voor organisaties. Ideeën genoeg, maar het ontbreekt nog teveel organisaties aan daadkracht, skills en doorzettingsvermogen om structureel concrete resultaten te boeken vanuit bottom-up ideeën. Juist het samenspel van mensen, organisatie, klanten, bedrijfseconomische aspecten, partners en cultuur met het oog op vooruitgaan en verbeteren maakt ons enthousiast.
Met Pridea staan we voor partnerships, want door nauw samen te werken met de gestelde doelen voor ogen, ga je niet alleen snel(ler) maar kom je ook verder. Dat doen we met onze opdrachtgevers, maar ook met onze (business) associates. We nemen eigenaarschap en zorgen dat er concrete resultaten geboekt worden.
We houden er van om te delen (onze kennis en inzichten) en willen graag verrassend uit de hoek komen, met onze soms wat dwarse manier van zaken bekijken of benaderen, maar ook door een stapje extra te doen. Als er een bijzondere situatie of een uitdagende vraag ligt, gaan we aan de slag om daar een zo goed mogelijk passend antwoord bij te vinden: maatwerk op basis van onze kennis en eerdere ervaringen. Geen eenheidsworst, want iedere organisatie is anders, alle mensen zijn anders!
Pridea staat voor positiviteit en transparantie. We zijn eerlijk naar elkaar, geven constructieve feedback, gaan problemen zeker niet uit de weg, maar worden nog veel vrolijker van successen en mooie ervaringen. We vinden dat het gaaf en belangrijk is om steeds vooruit te gaan, met elkaar te groeien en zo zelf en Pridea verder te ontwikkelen.
Denk je te passen in een werkomgeving die er iedere dag anders uit ziet en waar je al je kennis en ervaring inzet om medewerkers trots te maken en euro’s voor de opdrachtgever te verzilveren? Neem dan contact met ons op!
Met Pridea staan we voor partnerships, want door nauw samen te werken met de gestelde doelen voor ogen, ga je niet alleen snel(ler) maar kom je ook verder. Dat doen we met onze opdrachtgevers, maar ook met onze (business) associates. We nemen eigenaarschap en zorgen dat er concrete resultaten geboekt worden.
We houden er van om te delen (onze kennis en inzichten) en willen graag verrassend uit de hoek komen, met onze soms wat dwarse manier van zaken bekijken of benaderen, maar ook door een stapje extra te doen. Als er een bijzondere situatie of een uitdagende vraag ligt, gaan we aan de slag om daar een zo goed mogelijk passend antwoord bij te vinden: maatwerk op basis van onze kennis en eerdere ervaringen. Geen eenheidsworst, want iedere organisatie is anders, alle mensen zijn anders!
Pridea staat voor positiviteit en transparantie. We zijn eerlijk naar elkaar, geven constructieve feedback, gaan problemen zeker niet uit de weg, maar worden nog veel vrolijker van successen en mooie ervaringen. We vinden dat het gaaf en belangrijk is om steeds vooruit te gaan, met elkaar te groeien en zo zelf en Pridea verder te ontwikkelen.
Denk je te passen in een werkomgeving die er iedere dag anders uit ziet en waar je al je kennis en ervaring inzet om medewerkers trots te maken en euro’s voor de opdrachtgever te verzilveren? Neem dan contact met ons op!
Wij zijn op dit moment actief op zoek naar Growth hackers. Weten wat dat is en of jij daar een geschikte kandidaat voor bent?
Zie dan op onze vacature van Growth hacker. |
Stagelopen bij Pridea
Pridea is op zoek naar afstudeerders en stagiair(e)s.
Wij hebben vacatures voor afstudeeropdrachten en stages voor studies als Communicatie, IT, Mediavormgeving, Business, Management, Accountancy en Bedrijfskunde, op MBO, HBO en Universitair niveau. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op!
Wij hebben vacatures voor afstudeeropdrachten en stages voor studies als Communicatie, IT, Mediavormgeving, Business, Management, Accountancy en Bedrijfskunde, op MBO, HBO en Universitair niveau. Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem contact op!
Onderstaande stagiair(e)s gingen je voor. Lees hun ervaring.
Daan Zwemmer
Lees meer... |
Julia den Hartog
Julia den HartogLees meer... |
Carmen Muskita
Lees meer... |
Martijn van Wee
Lees meer... |
Corlinda ten Broek
Lees meer... |
Celine Driesen
Lees meer... |
Cynthia Ignacio
Lees meer... |
Annelieke Stam
Lees meer... |
Serena Berg
Lees meer... |
Marjolein Zuidweg
Lees meer... |
Mohammed Ghasemali
Lees meer.. |
Eileen Visser
|
Loïs van Garderen
Lees meer.... |
Sebastiaan Broekhoven
Lees meer... |
Zoë van Moorsel
Lees meer... |
Rocco van de Geest
Lees meer... |
Sven van Dijk
Lees meer... |
Michael van de Veen
Lees meer... |
Thijs Herder
Lees meer... |