Iedereen kent die hele bekende uitspraken: "Voordat de zomervakantie begint ronden we dit nog even af!" of "We gaan de boel eens goed opruimen, dan kunnen we na de vakantie fris starten!" Er zijn nog veel meer van deze bekende uitspraken.

Wie kent het niet? De bekende ideeënbus welke in veel bedrijven te vinden is.
Door de medewerkers kan er een idee ingediend worden door en briefje in de bus te stoppen, of een formulier in te vullen over het idee. Met vast ook ideeën hoe de vakantiestress het beste opgelost kan worden. 
Op een dag wordt het ideeënbusje leeggemaakt door het management.
Zij kijken of je idee een goed idee is en geven dan de medewerker een beloning omdat ze blij zijn dat medewerkers zo meedenken. Wat het management niet ziet is dat het ingediende idee altijd een goed idee is ​voor de medewerker. Medewerkers zien namelijk meer op de werkvloer dan het management. 

Denk even terug aan hoe je je voelde voordat je vakantie kreeg. Gestrest, alles moet af, thuis moet ik mijn koffer nog inpakken en morgen moet ik al vroeg op het vliegveld zijn.
Hetzelfde is dat met een idee waarvan je weet dat het slimmer werkt. Je ergert je aan de huidige situatie, je wilt verbetering zien. (Net als het gestrest zijn en weten wat je nog te wachten staat als je thuiskomt) 
Je dient het idee met positieve energie in en ziet de uitvoering al helemaal voor je. (Net als het gevoel dat je ein-de-lijk vakantie hebt)

De vakantie die je geboekt had gaat wel door... of het ingediende idee gerealiseerd wordt is nog de vraag. 
Niet veel later krijg je te horen dat het te veel tijd en geld kost om jouw idee te realiseren en het daarmee dus geen goed idee is. Geen beloning, maar belangrijker, weer terug bij de huidige situatie. 

Bij ZomerOndernemer krijgen jongeren tussen de 15 en 22 jaar de kans om ervaring op te doen met het opzetten van een eigen bedrijf en daarbij te leren wat ondernemerschap inhoudt. 
Daarbij worden de jongeren begeleidt door ervaren ondernemers en bezoeken zij bedrijven om te zien wat het hebben van een eigen onderneming in de praktijk is.

​Voor de 3e keer op rij heeft Pridea meegedaan als Business Buddy. 
​
Wij geloven dat ondernemerschap, in de meest brede zin van het woord, een cruciale vaardigheid is voor iedereen. Eigenaarschap, zelfredzaamheid en doorzettingsvermogen maken dat je elke mogelijke toekomst met vertrouwen tegemoet kunt treden. 

Dus wat is er nu mooier dan jongeren helpen met hun eerste stappen op het pad van hun eigen bedrijf? Een ideale kans om te ervaren wat er allemaal komt kijken bij een eigen onderneming: business plan, product- of dienstontwikkeling, marketing en sales. Of ze nu doorzetten met hun eigen  bedrijf of niet, ze leren cruciale skills die in hun verdere carrière waardevol zijn.

Daarom juichen wij het initiatief van de ZomerOndernemer van harte toe!
​
Doen is de beste manier van denken. Dat staat centraal bij de ZomerOndernemer, net als bij Pridea. 
Met je eigen idee aan de slag gaan, eigen afwegingen en keuzes maken, ervaren wat wel en wat niet werkt en trots zijn op bereikte resultaten. Niet alleen uit een boekje, maar zelf meemaken. Want Confucius zag het al juist: 'Vertel het me en ik zal het vergeten. Laat het me zien en ik zal het onthouden. Laat het me ervaren en ik zal het me eigen maken.'

Wij willen de winnaars van de ZomerOndernemer 2019 van harte feliciteren!
Voor alle ondernemende jongeren die aan dit evenement hebben meegedaan: wij wensen je veel succes in de toekomst!

Team Pridea