Vakantiegevoel en de ideeënbus

Iedereen kent die hele bekende uitspraken: "Voordat de zomervakantie begint ronden we dit nog even af!" of "We gaan de boel eens goed opruimen, dan kunnen we na de vakantie fris starten!" Er zijn nog veel meer van deze bekende uitspraken.

Wie kent het niet? De bekende ideeënbus welke in veel bedrijven te vinden is.
Door de medewerkers kan er een idee ingediend worden door en briefje in de bus te stoppen, of een formulier in te vullen over het idee. Met vast ook ideeën hoe de vakantiestress het beste opgelost kan worden. 
Op een dag wordt het ideeënbusje leeggemaakt door het management.
Zij kijken of je idee een goed idee is en geven dan de medewerker een beloning omdat ze blij zijn dat medewerkers zo meedenken. Wat het management niet ziet is dat het ingediende idee altijd een goed idee is ​voor de medewerker. Medewerkers zien namelijk meer op de werkvloer dan het management. 

Denk even terug aan hoe je je voelde voordat je vakantie kreeg. Gestrest, alles moet af, thuis moet ik mijn koffer nog inpakken en morgen moet ik al vroeg op het vliegveld zijn.
Hetzelfde is dat met een idee waarvan je weet dat het slimmer werkt. Je ergert je aan de huidige situatie, je wilt verbetering zien. (Net als het gestrest zijn en weten wat je nog te wachten staat als je thuiskomt) 
Je dient het idee met positieve energie in en ziet de uitvoering al helemaal voor je. (Net als het gevoel dat je ein-de-lijk vakantie hebt)

De vakantie die je geboekt had gaat wel door... of het ingediende idee gerealiseerd wordt is nog de vraag. 
Niet veel later krijg je te horen dat het te veel tijd en geld kost om jouw idee te realiseren en het daarmee dus geen goed idee is. Geen beloning, maar belangrijker, weer terug bij de huidige situatie. 

---

Hoe gaaf is het om jouw eigen idee, samen met je collega's, wel te realiseren? Laat Pridea met het management om de tafel zitten, dan laten wij zien hoe waardevol de ideeën van jou en je collega's zijn.
 
Want... een idee is pas waardevol als het uitgevoerd is. Het geeft je dan net zo'n fijn gevoel als op je eerste vakantiedag. 

Namens het team van Pridea hopen we dat je een goede vakantie hebt gehad en wensen we je de komende tijd weer veel werkplezier toe!