Roy Baumeister zei eens: Negatieve interactie met managers en collega's heeft 5x meer impact op de stemming van medewerkers dan positieve. Na het lezen van deze uitspraak hebben wij onze 3 tips voor positieve interactie op een rij gezet.
Hieronder kun je ze lezen. Waardering Zorg dat de ideeën van medewerkers gehoord worden. Zij voelen zich dan meer gewaardeerd. Transparantie Communiceer over de dingen die je wel of niet met elkaar gaat oppakken. Trots Laat medewerkers actief meedoen. Dat maakt ze trots. Corlinda ten Broek Office Manager Pridea
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorsPridea team Archives
March 2022
Categories |