Tips voor positieve interactie

Roy Baumeister zei eens: 
Negatieve interactie met managers en collega's heeft 5x meer impact op de stemming van medewerkers dan positieve. 

Na het lezen van deze uitspraak hebben wij onze 3 tips voor positieve interactie op een rij gezet.
​Hieronder kun je ze lezen. 

Waardering
Zorg dat de ideeën van medewerkers gehoord worden.
Zij voelen zich dan meer gewaardeerd. 

Transparantie
Communiceer over de dingen die je wel of niet
met elkaar gaat oppakken. 

Trots
Laat medewerkers actief meedoen.
Dat maakt ze trots. 
​

Corlinda ten Broek
Office Manager Pridea