Pridea
  • Oplossingen
    • IdeaRealization
    • XiBE
    • IdeaWorkshops
  • Cases
  • Downloads
    • Download whitepaper
    • Download shortpaper innovatie
    • XiBE trial
    • Download Infographic
  • Blog
  • Over ons
    • Team
    • Nieuws
    • Werken bij Pridea
  • FAQ
  • Contact


Pridea                                                                                                                          
blog                
                                                                                                             

 

Medewerkers ervaren minder zelfstandigheid

8/5/2014

0 Comments

 
Picture
Het aandeel werknemers dat aangeeft het eigen werk zelf te kunnen regelen, is de afgelopen jaren gedaald. Vooral werknemers die nog maar kort in dienst zijn ervaren minder zelfstandigheid. Deze daling heeft onder andere te maken met het toegenomen aandeel nieuwe werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Dit blijkt uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2013, uitgevoerd door TNO en het CBS.

Uit eerder onderzoek blijkt volgens TNO dat werknemers die zelf kunnen beslissen hoe en wanneer zij hun werkzaamheden uitvoeren minder vaak burn-outklachten hebben dan werknemers die dat niet kunnen. Daarnaast draagt zelfstandigheid bij aan de innovatiekracht van organisaties. 

Deze uitval door ziekte en de daling van innovatiekracht zijn natuurlijk serieuze problemen. De flex-werker is van nature vooral met zijn eigen 'BV' begaan en ziet de organisatie waarvoor hij een project uitvoert slechts als tussenstation. Terwijl de eigen medewerkers wel de expertise en commitment hebben, maar die blijkbaar onvoldoende aan de oppervlakte komt om de organisatie vooruit te brengen.

Idea Realization biedt organisaties de kans om niet alleen de expertise van medewerkers om te zetten in concrete verberingen, maar vooral ook de betrokkenheid en bevlogenheid een boost te geven. Want in de praktijk blijkt er geen betere motivator voor medewerkers te zijn dan invloed. Invloed op het optimaliseren van hun eigen werk, op het verbeteren van de interne samenwerking, maar ook op het stroomlijnen van de relaties met klanten en leveranciers. 

Het vliegwiel van gemotiveerde medewerkers gaat en blijft draaien wanneer je als organisatie structureel verbeterideeën in praktijk brengt. En daarbij zichtbaar maakt hoe en waar ze bijdragen aan het succes. En dat is wat anders dan de lippendienst van medewerkers vragen om hun ideeën en ze vervolgens op de eeuwige 'we zullen er nog eens naar kijken’ lijst te zetten. Vraag dan liever niet om ideeën.
Je organisatie bouwt aan geloofwaardigheid wanneer je een paar ideeën wel in praktijk brengt. Onze ervaring laat zien dat het niet relevant is of het kleine of grootse en meeslepende ideeën zijn. Het enige dat medewerkers willen zien is dat ze een gelijkwaardige plek krijgen tussen alle top-down veranderprojecten. 
Zo blijven medewerkers bereid om mee te denken, mee te helpen en hun beste beentje voor te zetten.

0 Comments



Leave a Reply.

    Authors

    Pridea team

    Archives

    March 2023
    February 2023
    September 2022
    July 2022
    May 2022
    March 2022
    February 2022
    January 2022
    October 2021
    April 2021
    August 2020
    July 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    June 2018
    April 2018
    October 2017
    June 2017
    February 2017
    August 2016
    July 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    November 2015
    October 2015
    August 2015
    June 2015
    May 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    December 2013
    April 2013
    February 2013
    January 2013

    Categories

    All

    RSS Feed

Van pridea voor jou

XiBE trial
Whitepaper 'Kracht bottom-up'
Shortpaper 'Innovatie'

Over deze website

Disclaimer
Privacy
​Voorwaarden

Volg Pridea

Schrijf je in, mis niets en wees altijd op de hoogte van ons laatste nieuws. 
Picture
Picture
Picture
Picture

​Bezoekadres & contactgegevens

Euroweg 20
3825 HD  AMERSFOORT
info@pridea.nl
​033-453 5956

  • Oplossingen
    • IdeaRealization
    • XiBE
    • IdeaWorkshops
  • Cases
  • Downloads
    • Download whitepaper
    • Download shortpaper innovatie
    • XiBE trial
    • Download Infographic
  • Blog
  • Over ons
    • Team
    • Nieuws
    • Werken bij Pridea
  • FAQ
  • Contact