Maatschappelijk verantwoord ondernemen én goed voor je werknemers.

Sinds een half jaar werken wij op kantoor met hulphond in opleiding “Keetje”. Jantine Stegeman, growth hacker bij Pridea, wou graag naast haar werk een bijdrage leveren aan de maatschappij. Met haar liefde voor honden, kwam zij in aanraking met de stichting Hulphond Nederland. Hulphond Nederland


 Keetje is voor ons, waar Pridea voor staat:
·       Verhogen Werkplezier
·       Resultaatgericht
·       Bevlogen
·       Betrouwbaar
·       Trots
·       Drive
·       Energie
·       Enthousiasme
·       Open staan voor nieuwe dingen en veranderingen
 
“Honden communiceren door middel van houding, gedrag en energie. Zij reageren op signalen die mensen aan ze geven. Honden laten hiermee zien wat het effect van deze signalen op hen is. Zij ‘spiegelen’ ons hiermee. Als wij in deze spiegel willen kijken, kunnen we hier veel van leren. Door te werken met honden ervaar je het effect van je eigen gedrag. Persoonlijke kwaliteiten, talenten, houding en gedrag worden op een natuurlijke wijze zichtbaar”.
 

Een hond op kantoor kan, naast het feit dat het leuk en gezellig is, ook echt een bijdrage leveren.  Verschillende onderzoeken hebben aangetoond dat honden een positief effect op welbevinden van medewerkers en dus op het succes van een bedrijf hebben. De belangrijkste conclusies zijn:

1. Minder stress
   Honden verminderen het stressniveau bij werknemers. Een hond knuffelen of aaien vermindert stress. Heb je net een vervelend gesprek gehad of krijg je een belangrijke opdracht maar niet af? Even knuffelen met de hond zorgt ervoor dat je je meteen een stuk beter voelt.
2. Minder ziekteverzuim
   Honden dragen bij aan een fijne werkomgeving, en zorgen ervoor dat werknemers zich meer bewegen. Tussendoor even met de hond spelen, en het uitlaten in de middagpauze (met een groepje collega’s) zijn gezonde onderbrekingen van de vaak zittende werkdag.
3. Meer bewegen en meer creativiteit
   Met een  kantoorbaan betekent het meestal dat je veel zit. Daarom is het goed om regelmatig te bewegen. Even de hond uitlaten geeft je de nodige beweging en rust in je hoofd. Dit heeft een positieve invloed op je creativiteit
4. Meer en betere verbinding onderling tussen werknemers. Uit onderzoek is gebleken dat teams waarin een hond aanwezig was op de werkvloer, veel beter samenwerken. Een hond verbind en geeft vertrouwen. Daardoor zullen teams beter samen presteren.
5. Meer loyaliteit en verbetering bedrijfsimago
   Meenemen van je hond is een soort secundaire arbeidsvoorwaarde. Het vergroot de motivatie en betrokkenheid bij het bedrijf, waardoor ook de loyaliteit toeneemt. Het meenemen van een hond is een moderne manier van werken en geeft je bedrijf een innovatief imago.
6. Met meer plezier naar je werk
   Een hond op kantoor geeft een huiselijk gevoel. Er is altijd iemand die je kwispelend ontvangt. Dit maakt het werken een stuk plezieriger.