Pridea
  • Oplossingen
    • IdeaRealization
    • XiBE
    • IdeaWorkshops
  • Cases
  • Downloads
    • Download whitepaper
    • Download shortpaper innovatie
    • XiBE trial
    • Download Infographic
  • Blog
  • Over ons
    • Team
    • Nieuws
    • Werken bij Pridea
  • FAQ
  • Contact


Pridea                                                                                                                          
blog                
                                                                                                             

 

Beter 1 idee uitgevoerd, dan 10 nieuwe verzonnen

25/4/2014

2 Comments

 
Picture
Een interessant artikel in de Financial Times over de effecten van Idea Management software op de interne samenwerking. Het aantal ideeën dat met Idea Management software uit de organisatie getrokken wordt, is overweldigend. Maar organisatie worden pas echt succesvol en medewerkers werkelijk bevlogen als die ideeën uitgevoerd worden. 

Dat is precies de zwakke plek van Idea Management: het legt de focus op het genereren van steeds meer en weer nieuwe ideeën, zonder voldoende aandacht voor het realiseren van die ideeën. Ten onrechte creëren software leveranciers de verwachting dat een paar geselecteerde pareltjes van ideeën uit een lijst van honderden zich als vanzelf naar de realiteit teleporteren.
Met Idea Management krijgen organisatie een nog veel langere lijst met ideeën, die maar al te vaak op de to-do list blijven steken. Net als in het verleden in de stoffige ideeënbus.
Eén of twee successen maken nog geen werkelijk verschil. Terwijl onderzoek aantoont dat 82% van alle ideeën van medewerkers voldoende potentie heeft om gerealiseerd te worden. 

De waarde van de expertise van medewerkers is, zoals in het artikel in de Financial Times Idea Management software boosts collaboration gesteld, evident:
"Employees often have ideas for improvements at work – after all, who knows the business better? But few are put forward, let alone reviewed, refined and acted upon.
Ending this huge waste of knowledge and creativity is the aim of idea management software. This helps organisations capture and evaluate ideas to identify the best, by letting people make suggestions, comment on each other’s proposals, collaborate and vote for winners."

Ook de uitgangspunten van Idea Management zijn juist:
Laagdrempelig
"The prerequisite is that it has to be simple. Facebook, Twitter and LinkedIn have become ubiquitous largely because they are easy to use. If you want 70,000 people to collaborate, it can’t be intimidating.” - Mr Geyer (MetLife). 
Zichtbaarheid voor de hele organisatie
"Employees like the fact that everyone’s ideas are on view for people to see and vote on, so they can see how they are rated. In the past, they submitted their ideas into a “black box“. Now the ideas are like a living organism that people can see evolve.” - Michael Stilger (QMarkets)
Waardering voor medewerkers
"Giving employees the chance to take part in the development of the company is good for morale. People who’ve been with us 25 years say this is first time they’ve really felt valued, engaged with the direction of the company, and that management has considered their ideas.” - Mr Geyer (MetLife).
Waarde van ideeën
Good idea management software helps decision making because it makes it easy for the “crowd” or experts to evaluate which ideas are best" - Michael Stilger (QMarkets).
De zwarte zwaan
It’s amazing how people who wouldn’t normally contribute to the innovation process because they are quiet and shy, will do so electronically,” - Michael Stilger (QMarkets).

Idea Management 2.0

Picture
Idea Realization slaat de brug vanaf Idea Management naar een cultuur waarin ideeën van medewerkers structureel en continue in praktijk gebracht worden. De focus van Idea Realization ligt dan ook bij het uitvoeren van ideeën en het meetbaar maken van de resultaten. Want pas dan ontstaat een vliegwiel van successen, erkende bijdrages aan het organisatieresultaat en bevlogen medewerkers. 

Idea Realization is een concept, biedt structuur en wordt ondersteund door het XiBE platform. Want in die verhouding worden successen geboekt.

Dus wanneer je als organisatie besluit om de expertise van medewerkers structureel te verzilveren, kies dan voor balans tussen het genereren van ideeën en het realiseren ervan.

Michiel Dietvorst - Co-founder Pridea
2 Comments
Bart link
25/4/2014 04:01:51

Ha Michiel, mooi stuk. Leuk om te lezen en heel herkenbaar.

Reply
Bianca M link
22/11/2020 07:17:46

Interesting readd

Reply



Leave a Reply.

    Authors

    Pridea team

    Archives

    September 2022
    July 2022
    May 2022
    March 2022
    February 2022
    January 2022
    October 2021
    April 2021
    August 2020
    July 2020
    May 2020
    April 2020
    March 2020
    February 2020
    January 2020
    December 2019
    November 2019
    October 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    September 2018
    June 2018
    April 2018
    October 2017
    June 2017
    February 2017
    August 2016
    July 2016
    April 2016
    March 2016
    February 2016
    November 2015
    October 2015
    August 2015
    June 2015
    May 2015
    February 2015
    January 2015
    December 2014
    November 2014
    September 2014
    August 2014
    July 2014
    June 2014
    May 2014
    April 2014
    March 2014
    February 2014
    December 2013
    April 2013
    February 2013
    January 2013

    Categories

    All

    RSS Feed

Van pridea voor jou

XiBE trial
Whitepaper 'Kracht bottom-up'
Shortpaper 'Innovatie'

Over deze website

Disclaimer
Privacy
​Voorwaarden

Volg Pridea

Schrijf je in, mis niets en wees altijd op de hoogte van ons laatste nieuws. 
Picture
Picture
Picture
Picture

​Bezoekadres & contactgegevens

Spaceshuttle 38
3824 ML  AMERSFOORT
info@pridea.nl
​033-453 5956

  • Oplossingen
    • IdeaRealization
    • XiBE
    • IdeaWorkshops
  • Cases
  • Downloads
    • Download whitepaper
    • Download shortpaper innovatie
    • XiBE trial
    • Download Infographic
  • Blog
  • Over ons
    • Team
    • Nieuws
    • Werken bij Pridea
  • FAQ
  • Contact