`Pridea maakt sociale innovatie pragmatisch´

Vebego Innovations

Vebego organiseert de Innovatiedagen. Sociale innovatieve werkwijzen staan daarbij voorop. Want Vebego is een mensenbedrijf. En Sociale innovatie draagt bij aan het duurzaam ontwikkelen van mensen en relaties met zowel medewerkers als klanten. Op 19 september 2013 werd deze dag georganiseerd in de vorm van een 12-uurs sessie waarin 4 teams slimme oplossingen bedenken die goed zijn voor de mensen (medewerkers én klanten) en daarmee goed voor het bedrijfsresultaat (kwaliteit, trots en financieel). 

Karolien Niederer
Head of Vebego Innovations

Karolien zegt daarover: “ik heb Pridea uitgenodigd voor de Vebego 12-uur vanwege hun kennis en ervaring met ophalen en het in praktijk brengen van ideeën van de werkvloer. Naast een faciliterende rol in de 12-uurssesse richt Pridea zich nu met name gericht op het traject ná de brainstorm. Is de eerste executiestap helder, is er een duidelijk groeipad, en hoe maken we de business case. En dat maakt dat er niet alleen mooie plannen zijn bedacht, maar dat er 4 kant en klare concepten op tafel liggen die Vebego in praktijk gaat brengen. Daar waar nodig ondersteund door Pridea.”

Vanuit Idea Realization is de aanpak van Pridea bij 12-uurssessie gericht op het resultaat. De bijeenkomst als opmaat voor daar waar het verschil gemaakt wordt: de realisatie van ideeën. Daarna stap voor stap de energie vanuit de praktijk houden.

 “Ik geloof in de werkwijze van van Pridea, omdat zij op een uiterst pragmatische manier de complexe materie van Sociale Innovatie toepasbaar maken”, aldus Karolien.

---

Over Karolien Niederer

Karolien is verantwoordelijk voor het Innovatiebedrijf van Vebego. Vebego is een dienstverlener in facilities, personeels-diensten, zorg en sociale werkvoorzining met ca 50.000 mensen werkzaam bij haar bedrijven.  

Andere cases