`Pridea is een prima club en nu kunnen we het zelf doen´
Lomans Totaalinstallateurs
|
In november 2012 zijn wij bij Lomans Totaalinstallateurs gestart met Idea Realization. Voor mij is dit het voorportaal van innovatie. De bereikte operationele resultaten maken financiële middelen vrij voor innovatie trajecten en op deze manier leren we als bedrijf verbeteren.
Ik heb gekozen voor Pridea, omdat zij zich volledig richten op de executie van ideeën. De ideeën hebben we natuurlijk zelf, maar er waren altijd meer dan genoeg redenen om de realisatie niet af te ronden. Met Pridea en de ogenschijnlijk eenvoudige aanpak die zij hebben ontwikkeld, gebeurt dat wel. En nu halen we dan ook wel de meetbare voordelen. |
Paul Lomans Algemeen Directeur |
Ik heb gekozen voor Pridea, omdat zij zich volledig richten
op de executie van ideeën. De ideeën hebben we natuurlijk zelf, maar er waren
altijd meer dan genoeg redenen om de realisatie niet af te ronden. Met Pridea
en de ogenschijnlijk eenvoudige aanpak die zij hebben ontwikkeld, gebeurt dat
wel. En nu halen we dan ook wel de meetbare voordelen.
De aanpak van Pridea is erop gericht dat Lomans zijn eigen ideeën gaat uitvoeren. Pridea heeft in eerste instantie het voortouw genomen om in een maand tijd de eerste resultaten te behalen. Toen voor iedereen duidelijk was dat er zoveel geld te verdienen is en dat er een nieuw elan in het bedrijf komt door het realiseren van deze ideeën, is Pridea stap voor stap taken gaan overdragen aan mensen in onze organisatie. Naast de behaalde resultaten maakt dat het verschil. Onze medewerkers verbazen zichzelf, mede door de ondersteuning van Pridea. En nu we de ideeën werkelijk afronden, zijn medewerkers ook trots op de verbeteringen. En omdat het ideeën van collega’s betreft worden de veranderingen veel beter geadopteerd.
Met het oog op de toekomst en de innovatieve plannen die wij als bedrijf hebben, is het voor mij als directeur enorm waardevol te zien wie er op staan, welke mensen groeien en welke ideeën ons bedrijf verbeteren. Ik kan nu de conclusie trekken dat Idea Realization met Pridea een belangrijke stap is geweest voor een mooie toekomst van ons familiebedrijf.
De aanpak van Pridea is erop gericht dat Lomans zijn eigen ideeën gaat uitvoeren. Pridea heeft in eerste instantie het voortouw genomen om in een maand tijd de eerste resultaten te behalen. Toen voor iedereen duidelijk was dat er zoveel geld te verdienen is en dat er een nieuw elan in het bedrijf komt door het realiseren van deze ideeën, is Pridea stap voor stap taken gaan overdragen aan mensen in onze organisatie. Naast de behaalde resultaten maakt dat het verschil. Onze medewerkers verbazen zichzelf, mede door de ondersteuning van Pridea. En nu we de ideeën werkelijk afronden, zijn medewerkers ook trots op de verbeteringen. En omdat het ideeën van collega’s betreft worden de veranderingen veel beter geadopteerd.
Met het oog op de toekomst en de innovatieve plannen die wij als bedrijf hebben, is het voor mij als directeur enorm waardevol te zien wie er op staan, welke mensen groeien en welke ideeën ons bedrijf verbeteren. Ik kan nu de conclusie trekken dat Idea Realization met Pridea een belangrijke stap is geweest voor een mooie toekomst van ons familiebedrijf.
Andere cases
|
|
|
|
|
|