Pridea is voortdurend op zoek naar talent. Want er is nog heel veel te bereiken voor organisaties. Ideeën genoeg, maar het ontbreekt veel organisaties aan daadkracht, skills en doorzettingsvermogen om structureel concrete resultaten te boeken vanuit bottom-up ideeën. Juist het samenspel van mensen, organisatie, klanten, bedrijfseconomische aspecten, partners en cultuur met het oog op vooruitgaan en verbeteren maakt ons enthousiast.

Met Pridea staan we voor partnerships, want door samen te werken, ga je niet alleen snel(ler), maar kom je ook verder. Dat doen we met onze opdrachtgevers, maar ook met onze (business) associates. We nemen eigenaarschap en zorgen dat er concrete resultaten geboekt worden.

We houden ervan om te delen (onze kennis en inzichten) en willen graag verrassend uit de hoek komen, met onze soms wat dwarse manier van zaken bekijken of benaderen, maar ook door een stapje extra te doen. Als er een bijzondere situatie of een uitdagende vraag ligt, gaan we aan de slag om daar een zo goed mogelijk passend antwoord bij te vinden: maatwerk op basis van onze kennis en eerdere ervaringen. Geen eenheidsworst, want iedere organisatie is anders en alle mensen zijn anders!

Pridea staat voor positiviteit en transparantie. We zijn eerlijk naar elkaar, geven constructieve feedback, gaan problemen zeker niet uit de weg, maar worden nog veel vrolijker van successen en mooie ervaringen. We vinden het gaaf en waardevol is om steeds vooruit te gaan, met elkaar te groeien en zo zelf en Pridea verder te ontwikkelen.

Denk je te passen in een werkomgeving die er iedere dag anders uitziet en waar je al je kennis en ervaring inzet om medewerkers trots te maken en euro’s voor de opdrachtgever te verzilveren? Neem dan contact met ons op!