LEGO® Serious Play®

Pridea IdeaRealization & LEGO® SERIOUS PLAY® - Bouwen aan innovatie en betrokkenheid

Bij Pridea helpen we organisaties om de ideeën van hun medewerkers te verzilveren. Ons IdeaRealization concept, ondersteund door het XiBE platform, creëert een vliegwiel van successen en zichtbare resultaten. We geloven dat elk idee, van de werkvloer tot de directiekamer, de potentie heeft om een waardevolle bijdrage te leveren.

---

In vier stappen naar succes!

Verzamelen: Met XiBE bieden we een laagdrempelig platform waar medewerkers ideeën kunnen indienen, delen en van elkaar kunnen leren.

Selecteren: Onze Idea Council beoordeelt en selecteert de meest waardevolle ideeën op basis van vooraf vastgestelde criteria en een grondige voorcalculatie.

Realiseren: We vormen betrokken realisatieteams die, met focus en daadkracht, de geselecteerde ideeën omzetten in concrete resultaten.

Rapporteren: Door middel van nul- en eindmetingen bewijzen we de waarde van elk gerealiseerd idee en vieren we de successen om het enthousiasme gaande te houden.

---

Een logische volgende stap: LEGO® SERIOUS PLAY®

​We zijn altijd op zoek naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren en onze klanten nog beter te helpen. Daarom zijn we enthousiast over de integratie van LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) in ons aanbod. Waarom? Omdat LSP perfect aansluit op de kernwaarden van IdeaRealization: creativiteit, samenwerking en resultaatgerichtheid.

LEGO® SERIOUS PLAY®: Spelenderwijs naar inzichten

LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) is een krachtige methode waarbij deelnemers, door middel van LEGO® stenen, hun ideeën, uitdagingen en oplossingen letterlijk bouwen. Deze aanpak biedt verschillende voordelen:

Visuele communicatie: Complexe ideeën worden tastbaar en makkelijk te begrijpen.
Betrokkenheid: Alle deelnemers worden actief betrokken bij het proces, ongeacht hun positie of achtergrond.
Creativiteit: De speelse aanpak stimuleert creatief denken en het vinden van innovatieve oplossingen.
Diepere inzichten: Door te bouwen en te delen, komen deelnemers tot nieuwe inzichten en een beter begrip van de problematiek.

Benieuwd naar de mogelijkheden van LSP? Zie LSP-Agile voor achtergrond en toepassingen.

Hoe LSP onze klanten helpt

Door LSP te integreren in ons IdeaRealization proces, creëren we mogelijkheden om nog beter te ondersteunen in elke fase:
Verzamelen: LSP workshops kunnen worden ingezet om medewerkers te stimuleren om out-of-the-box te denken en nieuwe ideeën te genereren.
Selecteren: LSP kan helpen om de potentie van verschillende ideeën beter te begrijpen en te prioriteren.
Realiseren: LSP kan worden gebruikt om realisatieteams te helpen bij het ontwikkelen van een gezamenlijke visie en het oplossen van complexe problemen.
Rapporteren: LSP kan helpen om de resultaten van een project op een visuele en overtuigende manier te presenteren.

Geef ons je ideeën en wij vertellen je wat voor organisatie je bent

Verzamel ideeën van je organisatie vanuit de open vraag 'Wat zou jij doen als je het voor het zeggen had?'. Die ideeën geven je direct concrete oplossingen of een aanpak voor specifieke kansen en uitdagingen. Medewerkers weten namelijk als geen ander wat er goed gaat of wat er beter kan. En weten dat ook doelgericht te vertalen naar concrete actie.
Als je echter alle ideeën samen neemt, krijg je ook nog eens een goed beeld van onderliggende (structurele, vaak fundamentele) problemen in de organisatie. En juist omdat er niet specifiek gevraagd is naar problemen, geven ideeën een objectief en gebalanceerd beeld.

---

LSP is de ideale methodiek om, met teams van medewerkers, managers en beslissers, aan de slag te gaan om te ontdekken wat er precies aan de hand is en te vertalen naar inzichten om, in samenhang en met draagvlak, de toekomst tegemoet te treden.

​Zo is LSP een zeer waardevolle aanvulling op onze dienstverlening die ons in staat stelt om onze klanten nog beter te helpen bij het verzilveren van hun ideeën en het creëren van een cultuur van innovatie en betrokkenheid.